[声称现代化，重新进行现代化]◎我们的记者Zhu Hong撰写了Liu Peixiang，今年4月，Harbin技术研究所数学研究所教授Duanmu Hao（因此被称为“ Harbin Technology of Technology of Technology of Technology”），这是“ Harbin Institute of Sucke”，作为当前的第一个经济学的经济学，是“经济上的首次经济”。两年。 Duanmu Haosui的成长道路是对Harbin技术研究所“机制改革 +评估取向”的双轮动力的生动描述，以在基础研究领域开放创新的成功。 13学术论文在“自然”和“科学”中发表，在基础研究领域增加了许多国家高水平的创新型……在过去的五年中，哈尔滨技术研究所在基础研究中锚定了基础研究在刺激潜力，改善和启动的基础研究中的作用。Erent的评论和长期支持机制的主要研究才能，并促进了许多原始和领先的结果的发展。奇妙的成就见证了哈尔滨技术改革研究所的结果，以制定创新的Ecosy系统“从0到1”。失败和促进：重新调整基础研究审查系统。 “数学代表的基本学科需要准备坐在'冷台上'。对结果的一些评估标准需要立即显示，这可能不适用于基础研究。” Dua Selectnmu Hao是科学研究人员的情感。面对研究和高风险的漫长主要周期的特征，哈尔滨技术研究所继续促进人才审查，以“仅打破五个”和“设定新标准”，不断加深机制改革，优化方向，并让研究人员通过问题“ HAT”和“ HAT”和“”和“”和“”和“”和“”和“”和“”和“”和“”和“”和“”填充表格”。“”学校的支持使我能够寻求世界领导人十年，并继续做出新的突破。” 2024年4月，哈尔滨技术学院航空航天学院的老师卢·希博（Lu Hibao）从讲师到教授晋升为两年，并重新获得了居住的结果，以备依赖的是居住的事实，以置于凝分的情况下，这是备受关注的事实。 “物理报告报告”的总编辑回顾了结果：“物理定律统一的研究工作类似于Harbin Technology和Newer the Foragiential Instuction Lu Hibao的较新的科学研究。情绪激动：“学校的方向取向和示范效应促进了年轻P埃普尔（Eople）专注于做事。基础研究创造知识和培养才能的功能，促进学术研究，以不断实现新的突破，建立一群高级教师团队，并培养大量具有严格的科学精神，交叉意识和剪裁视觉的高级和高质量的创新才能。从一开始，生活就采用了与国际社会一致的管理和运营机制。它已成为杰出人才和科学研究的“水库”在不到10年的时间里，可以找到全世界的许多问题，并可以找到病毒的免疫方向。生命科学中心是哈尔滨技术研究所的缩影，为人才创造了“强大的磁场”。目前，学校启动了“青年顶级人才选择和招聘计划”，“春季Yan人才计划”，并制定了人才支持政策，例如青年科学家工作室，以偶然的方式促进年轻教师。迄今为止，哈尔滨理工学院总共建立了178家年轻科学家的工作室，以针对未来的“大师 +团队”的培养，并加速了“切割领域和一群人”学术界的形成。哈尔滨理工学院仪器科学与工程学院的Zhao Weisong在他的医生学习期间被选为“ Chunyan人才计划”。 2024年，他成为哈尔滨技术学院的Bunsong高级老师通过“青年人才选择和招聘计划”，并被选为全国人才水平。他带领团队努力进行基本研究和探索，并在生物医学显微镜成像和应用技术等研究领域取得了一系列的成功结果。 Zhao Weisong说：“学校为年轻科学家的年轻工作室提供了一系列的支持，包括初创企业资金，博士后实验地点和招聘，因此我们可以在没有不便的情况下专注于研究。”在他的实验室中，该团队正在新的科学研究高峰中萌芽。 “近年来，越来越多的年轻才能主动加入'研究所。”哈尔滨技术学院数学研究所执行副总裁Xiong Xiao透露，该学校即将启动“基金会和来源建设”计划，并提供了削减基础研究的特殊政策。当机制的改革交流当全能支持系统打开增长渠道时，这所大学将共和国的工业记忆带到海浪中，并勇敢地在基础研究的深水水中继续前进。